Pas de réponse depuis l'envoi de votre candidature ? Voici quand relancer, et comment le faire sans paraître impatient.
Le bon délai : une dizaine de jours
France Travail recommande de « relancer un recruteur après une dizaine de jours », avec « un ton de relance amical et compréhensif ».
francetravail.fr, « Comment relancer sa recherche d'emploi ? »Pour une candidature spontanée, un stage ou une alternance, comptez un délai un peu plus long : ces recrutements suivent rarement un calendrier urgent.
Pas de réponse ne veut pas dire refus
Un mail resté sans réponse n'a souvent simplement pas encore été lu. La relance sert à remettre votre candidature en avant, pas à réclamer une décision.
Comment relancer
- Un message court, par le même canal que votre candidature (mail de préférence).
- Rappelez le poste et la date d'envoi de votre candidature.
- Reformulez en une phrase pourquoi ce poste vous intéresse.
- Terminez par une question simple : êtes-vous disponible pour en discuter ?
Garder la trace de vos relances
Dans l'onglet Suivi de MyRoadToWork, chaque relance ajoutée à une candidature est datée automatiquement : utile pour savoir quand une candidature attend une réponse depuis trop longtemps, et pour la retrouver dans votre relevé de démarches.
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